Arafat anunta ca se da lege pentru vaccinarea obligatorie

Seful DSU aminteste ca alte tari au luat masuri mult mai dure, pana la desfacerea contractului de munca, pengtru personalul medical care a refuzat vaccinarea, amintind ca Romania accepta si alternativa testarii.

Raed Arafat a anuntat, vineri seara, ca legea vaccinarii obligatorii este discutata la Ministerul Sanatatii, ea urmand a intra in dezbaterea Parlamentului. Arafat a recunoscut ca peste 60% dintre angajatii din sanatate sunt nevaccinati, aici intrand si medici, asistente si infirmiere. Multe dintre cadrele medicale nevaccinate sunt si cele care, culmea!, activeaza in centrele de vaccinare.

”Avem si de la Ambulanta, si de la SMURD, si de la ISU nevaccinati. Oricat am vorbit, oricat am sfatuit nu au vrut. Media celor vaccinati este un pic peste cea nationala (n.r. un pic peste 30%). E o discutie la Ministerul Sanatatii, vrem sa introducem vaccinarea obligatorie prin lege, si pentru cadrele IGSU si pentru cei ai aviatiei, la alternativa cu testele.Au ascultat doar de cei care spuneau de ce sa nu se vaccineze. E o chestiune care trebuie prin lege, doar prin lege. Fie se vor vaccina, fie se vor testa.”, a spus Raed Arafat la Digi24.

Presedintele Klaus Iohannis a declarat, inca din septembrie, ca vaccinarea anti-COVID-19 va trebui sa devina obligatorie pentru anumite categorii din domenii esentiale, in conditiile in care pandemia evolueaza si numarul de infectari creste, dand ca exemplu personalul medical. „Nu este normal ca unii medici sa dea mesaje anti-vaccin”, a mai spus Iohannis, intr-o discutie cu jurnalistii care il insotesc la New York la Adunarea Generala a ONU.

Sanitas, despre certificatul verde al personalului medical: Domnule Citu, vei reusi sa-ti injumatatesti singura ”armata” care lupta cu pandemia

loading...
”Ati mai vazut vreodata un general care, in plin razboi, isi injumatateste cu buna stiinta armata? Daca nu, aveti acum ocazia! In plin razboi epidemiologic, cu localitati care intra sub cod rosu de Covid de la zi la zi, guvernul Citu lanseaza proiectul de lege care obliga personalul angajat in unitatile sanitare publice si private, sub amenintarea cu suspendarea si apoi desfacerea contractului de munca, sa faca dovada: fie a vaccinarii anti-COVID; fie a trecerii prin boala in ultimele sase luni; fie a unui rezultat negativ certificat al unui test RT-PCR / antigen rapid, costurile testarii fiind suportate de angajat”, au transmis sindicalistii.

Acestia anunta ca, ”peste o luna de la publicarea in M.O. a legii, probabil ca aproape jumatate dintre angajatii din sanatate (oameni care tin sa le fie respectat dreptul constitutional de decizie asupra propriei persoane) vor avea contractul de munca desfacut”.

”Cu alte cuvinte, domnule ”general Citu”, vei reusi sa-ti injumatatesti singura ”armata” care lupta cu pandemia, exact in perioada de varf a valului 4! Cand stii ca ATI-urile sunt pline! Cand stii ca nu ai personal medical suficient iar cel existent este haituit deja de un an si jumatate de criza sanitara! Cand rata de infectare creste vertiginos de la o zi la alta! Cand esti constient ca partidul tau, aflat la guvernare (partid la care ti-ai dorit din rasputeri sa fii ales presedinte), tocmai a desfasurat un congres cu 5000 de oameni prezenti sub acelasi acoperis, sfidand orice lege si orice bun-simt”, au mai transmis sindicalistii.

Acestia anunta ca vor lupta impotriva proiectului. ”Sanitas nu se va multumi cu declaratii publice ci isi asuma sa foloseasca in perioada urmatoare toate parghiile legale posibile pentru a impiedica adoptarea acestui proiect de lege”, a mai transmis Sanitas.

La randul lor, sindicalistii TESA din Sanatate cer gratuitatea testelor pentru Covid 19, pentru intreg personalul din sanatate.

sursa: romaniatv.net

Comenteaza articolul

comments

Despre Edi Bumbescu

facebook-profile-picture
Contact: office@yabbmusic.ro

COMPANIA utilizeaza fisiere de tip cookie pentru a personaliza si imbunatati experienta ta pe Website-ul nostru. Afla mai multe

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close